股权激励计划时间节点 - 2022年8月26日召开第四届董事会第十四次会议审议通过激励计划草案等议案[14] - 2022年8月26日召开第四届监事会第十四次会议审议通过激励计划草案等相关议案[15] - 2022年9月30日以10.68元/股向58名激励对象授予400万股第二类限制性股票[17] - 2023年10月9日召开第五届董事会第四次会议和第五届监事会第四次会议审议多项相关议案[18] - 2024年10月9日召开第五届董事会第十一次会议和第五届监事会第九次会议审议多项相关议案[20][21] - 2025年10月9日召开第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十三次会议审议第三个归属期归属条件成就议案[21][22] 归属期相关信息 - 第三个归属期为授予日起36个月后首个交易日至48个月内最后一个交易日，归属权益占30%[24] - 授予日为2022年9月30日，限制性股票2025年10月9日进入第三个归属期[24] 激励对象情况 - 截至第三个等待期结束4名激励对象离职，54名符合归属任职期限要求[25] - 54名仍在职激励对象考评等级均良好及以上，个人层面归属比例100%[26] 业绩情况 - 2024年营业收入103,211.16万元，较2021年增长78.54%，满足第三个归属期归属条件[26] 部分人员可归属数量 - 董事长余养朝本次可归属12.00万股，占比30.00%[28] - 董事钱韬本次可归属4.20万股，占比30.00%[28] - 董事江剑锋本次可归属2.40万股，占比30.00%[28] - 董事夏伟伟本次可归属1.50万股，占比30.00%[28] - 其他50名激励对象本次可归属95.85万股，占比30.00%[28] 调整后信息 - 归属数量为1,159,500股，归属人数为54人[29] - 授予价格为10.28元/股，股票来源为定向发行A股普通股[29]