董事会秘书任职要求 - 需大学专科以上学历，从事相关工作三年以上[3] - 最近三十六个月受相关处罚或批评者不得担任[3] - 应取得深交所认可资格证书[4] 聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，聘任后及时公告并提交资料[6] - 特定情形下公司应在一个月内解聘[8] 职责与代行 - 负责公司信息披露等事务[4][5] - 空缺时董事长先代行，指定人员后代行，超三月董事长代行并六个月内聘任[9][10] 其他 - 离任前需接受审查、移交事项并签保密协议[9] - 聘任时应同时聘任证券事务代表，其需有任职资格和合格证书[10] - 工作细则自董事会通过生效，由董事会解释[10]