組織 提名委員會（「委員會」）之 職權範圍及運作模式 1. 本公司董事（「董事」）會（「董事會」）已決議成立提名委員會（「委員會」）。 宏強控股有限公司 （「本公司」） 職責、權力及職能 宗旨 2. 委員會的主要宗旨為定期檢討董事會的結構，並就董事會結構的任何建議變動向董 事會提出建議。委員會對董事會負責。 成員 秘書 7. 委員會的秘書須由董事會委任。除另行委任外，本公司秘書應為委員會的秘書。 - 1 - 3. 委員會至少須由三名成員（「成員」）組成，且須由董事會不時委任。大部分成員須為 獨立非執行董事。 4. 委員會主席須由董事會委任，且須為董事會主席或一名獨立非執行董事。 5. 如任何成員不再為董事，則其將自動解除成員身份。隨後，該空缺須由董事會委任 新成員填補。 6. 委員會須包括至少一名不同性別的成員。 - 2 - 8. 委員會的職責須包括但不限於以下各項： i. 至少每年檢討董事會的架構、人數、組成及多元化（包括但不限於性別、年齡、 文化及教育背景、種族、專業經驗、技能、知識及服務年期），協助董事會編製 董事會技能表，並就任何建議變動向董事會提出建議，以配合本公司的企業策 略； ii. 物色具備合 ...