激励计划授予情况 - 2025年9月30日为首次授予日，向71名激励对象授予240.04万股限制性股票，授予价格33.15元/股[3][18][19][22][24] - 周传人获授40.96万股，占授出总数13.65%，占股本总额0.23%[4][19] - 蒋燕萍获授14.63万股，占授出总数4.88%，占股本总额0.08%[4] - 楚婷获授3.79万股，占授出总数1.26%，占股本总额0.02%[4] - 68名核心人员获授180.66万股，占授出总数60.21%，占股本总额1.04%[4][19] - 预留部分60.01万股，占授出总数20.00%，占股本总额0.34%[4] 归属比例 - 首次授予A类激励对象第一个归属期归属比例为10%[7] - 首次授予B类激励对象第一个归属期归属比例为20%[7] - 预留授予A类激励对象第一个归属期归属比例为25%[8] 业绩目标 - 首次授予限制性股票2025 - 2027年营业收入增长率目标值分别为39%、95%、172%，触发值分别为28%、54%、84%[10] - 预留授予限制性股票2026 - 2027年营业收入增长率目标值为95%、172%，触发值为54%、84%[10] 业绩考核计算 - 业绩完成度对应营业收入增长率和环比增长率系数计算方式[11] - 公司层面归属比例X = max(a，b)，A＜An且B＜Bn时不得归属[11] 会议审议 - 2025年9月12日董事会审议通过激励计划相关议案[14] - 2025年9月30日股东会审议通过激励计划相关议案[15] 费用摊销 - 首次授予限制性股票总费用10002.09万元，2025 - 2029年分别摊销1194.54万元、4416.99万元、2903.37万元、1279.22万元、207.97万元[27] 其他 - 激励对象认购及缴税资金自筹，公司不提供财务资助[25] - 公司选Black—Scholes模型算公允价值，按归属安排摊销费用[27] - 首次授予日标的股价75.46元/股，有效期12、24、36、48个月[27] - 历史波动率分别为36.4390%、33.8296%、29.4297%、28.6013%[27] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%、2.75%，股息率1.65%[27] - 参与激励董高授日前6个月无买卖公司股票情况[24] - 激励对象不包括独董、外籍人员、大股东及其亲属[20][23][24] - 公司应在股东会通过后12个月内明确预留授予对象并披露信息[20]