员工持股计划基本信息 - 初始参与人数不超13人[9] - 拟持标的股票不超70.1614万股，占股本总额0.67%[10] - 存续期内员工持股计划累计持股不超股本总额10%，单个员工不超1%[10] - 拟筹集资金上限982.2596万元，每份份额1元[11] - 购买回购股份价格14元/股[11] - 存续期不超60个月[11] - 标的股票分3期解锁，比例40%、30%、30%，时间为过户12、24、36个月[11] 人员持股分配 - 董事王玉琴拟持140,000股，占员工持股计划19.95%，占股本总额0.13%[24] - 其他人员（不超12人）拟持561,614股，占员工持股计划80.05%，占股本总额0.54%[24] 回购股份情况 - 截至2024年6月28日，回购701,614股，占总股本0.67%，最高成交价9.18元/股，最低5.07元/股，支付4,635,540.98元，均价6.61元/股[27] 业绩考核解锁条件 - 公司层面2025 - 2027年为考核年度[35] - 2025年营收增长率不低于10%或净利润扭亏为盈，解锁40%[35] - 2026年营收或净利润增长率不低于20%，解锁30%[36] - 2027年营收或净利润增长率不低于20%，解锁30%[36] - 个人层面考核分四档，解锁比例100%、100%、60%、0%[38] 信息敏感期 - 年报、半年报公告前15日为信息敏感期[34] - 季报、业绩预告、快报公告前5日为信息敏感期[34] 管理相关 - 员工持股计划自行管理，最高权力机构为持有人会议[40] - 持有人会议提前3日通知，紧急可口头[42] - 提案经1/2（含）以上份额同意通过，特殊需2/3（含）[44] - 30%以上份额持有人可提临时提案或提议开会[44] - 管理委员会至少3人，设主任1人，委员选举产生[45] - 委员任期为存续期[45] - 管理委员会会议提前3日通知，紧急随时[48] - 会议过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[48] - 表决方式为记名投票[48] - 参与董事及高管不任委员，放弃表决权[45] 计划变更与终止 - 计划变更经2/3（含）以上份额同意，董事会审议通过[60] - 存续期满或提前终止，30个工作日内清算分配[58] - 控制权变更等，董事会决定是否终止[59] - 锁定期满且股票售完可提前终止[61] - 存续期满前1个月，可延长存续期[61] 费用相关 - 2025 - 2028年费用摊销分别为159.62万元、540.24万元、208.73万元、73.67万元[67] - 费用摊销对净利润有影响但程度不大[67] 其他 - 本员工持股计划尚需股东会审议通过[70]