离职管理办法 - 公司董事和高级管理人员离职管理办法于2025年9月28日审议通过[1] - 本办法自发布之日起施行[14] 辞任生效与补选 - 董事辞任，收到报告之日生效，2个交易日内披露[4] - 董事提出辞任，公司应在60日内完成补选[4] - 高级管理人员辞任，董事会收到报告时生效[5] 离职后义务 - 离职生效后5个工作日内，向董事会移交文件[7] - 忠实义务在辞职生效或任期结束后2年内有效[8] - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[8] 违规追责 - 发现违规，董事会审议追责方案，追偿含直接损失[11] - 离职人员有异议，可15日内向审计委员会申请复核[11]