管理层设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人、董事会秘书各1名[4] - 总经理每届任期3年，可连聘连任[4] 授权范围 - 董事会授权总经理决定交易涉及资产总额未达公司最近一期经审计总资产10%的事项[9] - 董事会授权总经理决定交易标的资产净额占公司最近一期经审计净资产比例低于10%或绝对金额1000万元以下的事项[9] - 董事会授权总经理决定与关联自然人交易金额30万元以下、与关联法人交易金额300万元以下或占公司最近一期经审计净资产绝对值0.5%以下的关联交易事项[11] 会议安排 - 总经理办公会定期会议原则上每两周召开一次，临时会议不定期召开[15] - 总经理办公会议记录保存期限为10年[16] 职责要求 - 总经理应督促职能部门和人员按季度向董事会、审计委员会提供财务报告[18] - 总经理应对公司定期报告签署书面确认意见[18] - 总经理履职应保证商业行为合法、不越权、不利用内幕等[20] - 总经理应对公司商业秘密保密，离职后仍有效[21] 其他 - 总经理可在任期届满前辞职，程序由劳动合同规定[26] - 擅自离职或违规致公司损失，总经理应承担赔偿责任[23] - 细则经董事会审议通过后于2025年9月30日生效实施[27][28]