制性股票激励计划预留部分授予激励对象名单 郑州捷安高科股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限 （预留授予日）的核查意见 郑州捷安高科股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上 市规则》"）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》 等有关法律、法规、规范性文件以及《郑州捷安高科股份有限公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以 下简称"本激励计划"）预留部分授予激励对象名单发表核查意见如下： 1、 本次获授预留部分限制性股票的激励对象具备《公司法》《证券法》等 规定的任职资格，符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象 条件，主体资格合法、有效，不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情 形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证 ...