选聘规则 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[3] - 应聘事务所需具独立法人资格、执业资格等条件[3] - 过半数独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[6] - 选聘程序含审计委员会提条件、事务所报送资料等[6] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等，聘期一年可续聘[7] 分值权重与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] - 审计费用报价得分按公式计算，聘任期内可合理调整[9] 人员限制与信息披露 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年，之后5年不得参与[9] - 公司应在年报披露事务所信息，变更时需披露情况[10] 文件保存与监督 - 文件资料保存期限为选聘结束起至少10年[11] - 审计委员会关注相关情况并监督选聘，结果涵盖在年报[13][18] 违规处理与改聘 - 情节严重时公司经股东会决议不再聘违规事务所[19] - 解聘或不再聘任需提前30天通知[14] - 审计委员会审核改聘提案应约见并发表意见[15] - 董事会通过改聘议案后开股东会，前任可陈述意见[15] - 事务所主动终止，审计委员会了解原因报董事会[15] - 更换原则上在被审年度第四季结束前完成选聘[15] - 审计委员会发现违规反馈董事会并按程序处理[17] 制度生效 - 本制度由董事会解释，审议通过后生效[19]