制度修订 - 制度于2025年9月修订，适用于公司董事、高管及相关人员[1][3] 重大差错 - 重大差错包括年报重大会计差错、信息披露错误遗漏等情形[2] - 年度财务报告重大会计差错影响报表使用者判断[6] 责任追究 - 责任追究遵循实事求是、客观公正等原则[3] - 九种情形需追究责任人责任[6] - 七种情形从重处理，五种情形从轻处理[11] 处理流程 - 董事会办公室负责收集资料并提出处理方案报董事会批准[4] - 审计部收集资料调查责任并拟订处罚意见[7] 追究形式 - 责任追究形式有责令改正、通报批评等六种[11]