股票期权授予 - 2025年9月26日为首次及部分预留股票期权授权日[3][24] - 首次授予512万份，授予112人；预留授予18万份，授予8人[3][10][24] - 股票期权行权价格为16.10元/份[3][24] 行权安排 - 激励计划有效期最长不超48个月，授权与首可行权日间隔不少于12个月[11] - 首次授予三个行权期行权比例为40%、30%、30%[12] - 预留部分若2025年三季度报告披露前授予，行权比例同首次；否则分两期，均为50%[12][13] 考核目标 - 2025 - 2027年分年度考核，营收增长率分别不低于10%、20%、30%或净利润分别不低于1.0亿、2.0亿、2.5亿元[16] 人员分配 - 7名董监高获授13.5万份，占5.43%[19][20] - 105名核心人员获授498.5万份，占85.95%[20] - 8名预留人员获授18万份，占3.10%，50万份暂未授予[20] 成本摊销 - 2025 - 2028年股票期权成本摊销分别为1060.91万、542.95万、258.96万、102.97万元[30] 合规情况 - 上海市广发律师事务所认为授予事项合规，需履行信息披露和后续手续[27] - 东方财富证券认为激励计划已取得现阶段必要授权和批准，符合规定[28]