董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[4] - 受处罚或多次被批评人士不得担任[4] - 出现规定情形1个月内解聘[5] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[6] - 连续3个月以上不能履职应解聘[5] 董事会秘书职责 - 负责信息披露事务，制定相关制度[8] - 协助董事会加强治理，健全内控[9] 其他 - 应聘任证券事务代表协助履职[11] - 应参加资格培训并取得合格证书[13] - 应按规定参加后续培训并报送证明材料[13]