先锋精科(688605) - 董事、高级管理人员离职管理制度（2025年9月）
董事辞任 - 公司需在两个交易日内披露董事辞任情况[4] - 应在60日内完成董事补选[5] 离职管理 - 董事、高管离职需工作交接及签署确认书[9] - 对未履行承诺继续履行[11] - 忠实义务辞任或任期届满后两年内有效[11] 股份转让 - 任职期间每年转让股份不超25%[12] - 离职后半年内不得转让股份[12] 异议处理 - 离职董事、高管对追责决定有异议可15日申请复核[15]
董事辞任 - 公司需在两个交易日内披露董事辞任情况[4] - 应在60日内完成董事补选[5] 离职管理 - 董事、高管离职需工作交接及签署确认书[9] - 对未履行承诺继续履行[11] - 忠实义务辞任或任期届满后两年内有效[11] 股份转让 - 任职期间每年转让股份不超25%[12] - 离职后半年内不得转让股份[12] 异议处理 - 离职董事、高管对追责决定有异议可15日申请复核[15]