委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名外部董事（含独立董事）组成[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5][7] 委员管理 - 提前解除独立董事委员职务需披露理由[5] - 独立董事辞职致比例不符应六十日内补选[5][7] 职责与会议 - 负责制定董事和高管考核标准、薪酬政策并提建议[9] - 每年至少召开两次会议，三分之二以上委员出席方可举行[13][14] - 会议表决方式多样，临时会议可通讯表决[14] 其他 - 必要时可聘请中介机构，费用由公司支付[17] - 实施细则自董事会决议通过之日起试行，解释权归董事会[19]