员工持股计划基本情况 - 持有人不超过11人[6] - 自筹资金总额不超过1632万元，份数上限1632万份[7] - 规模不超过300万股，占总股本0.76%[8] - 购买价格为5.44元/股[9] - 存续期不超过36个月，可经审批程序延长[11] 股份回购情况 - 2023年4 - 8月累计回购股份300万股，占总股本0.76%，回购均价9.40元/股，支付总金额2820.26万元[7] 解锁条件 - 第一个解锁期以2024年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于20%[13] - 第二个解锁期以2024年营业收入为基数，2026年营业收入增长率不低于38%[13] - 持有人个人年度绩效评价结果等级为A、B时个人层面解锁比例为100%，C为90%，D为0[15] 会议相关规定 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日发出会议通知[19] - 单独或合计持有本员工持股计划5%以上份额的持有人可向持有人会议提交临时提案，需在会议召开前3日提交[21] - 单独或合计持有本员工持股计划10%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[21] - 管理委员会会议于召开3日前通知全体委员，紧急会议可随时通知[23] - 管理委员会主任应在接到提议后3日内召集和主持临时会议[23] 表决与变更规定 - 每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意则表决通过，本员工持股计划规定需2/3（含）以上份额同意的除外[21] - 员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过[30] 资产与权益分配 - 资产包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[27] - 锁定期内持有人不得要求分配权益，新取得股份一并锁定[27] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，锁定期满后依法扣除税费按份额分配[28] - 存续期届满或拟提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并按份额分配[29][35]