激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年第二期限制性股票激励计划主体资格[2] - 首次授予激励对象主体资格合法有效[2][3] 激励计划流程安排 - 公示首次授予激励对象姓名和职务，公示期不少于10天[4] - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[4] 激励计划合规性 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容合规，未损害公司及股东利益[4] 激励计划其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助计划或安排[4] - 监事会同意实施2025年第二期限制性股票激励计划[5]