制度内容 - 公司制订年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 制度适用于与年报披露有关人员[3] - 违反规定致使年报差错应追究责任人责任[3] 处理方式 - 情节恶劣从重或加重处理，有效阻止从轻等处理[4] - 追究责任形式包括责令改正等，可附带经济处罚[5] 制度相关 - 未尽事宜或相悖按法规处理，由董事会解释修订[7][8] - 制度经董事会审议通过后生效实施[8]