员工持股计划 - 第三期员工持股计划初始员工不超5人，筹资不超2073万元[5] - 持股计划受让价格为6.91元/股[7] - 持股计划标的股票规模不超300万股，占总股本0.90%[10] - 资金来源为员工合法薪酬等，公司不提供财务资助[5] - 股份来源为公司回购专用账户A股普通股[6] - 董事、高管不参与本次持股计划[5] - 员工持股计划存续期不超36个月，锁定期满可提前终止[11] - 存续期届满前1个月，经相关程序可延长[12] - 标的股票分二期解锁，12个月和24个月解锁比例均为50%[12][13] 股份回购 - 2023年8月28日至2024年2月26日，累计回购274.6538万股，占0.82%，支付3502.007616万元[7] - 2023年回购方案尚有61.0796万股留存回购专用账户[7] - 2024年6月25日至2025年6月24日，累计回购290.54万股，占0.87%，支付3022.35534万元[7] 业绩目标 - 2025年养馋记品牌管理公司净利润目标值2800万元，触发值2520万元[13] - 2026年养馋记品牌管理公司净利润目标值3500万元，触发值3150万元[13] 解锁规则 - 业绩完成度对应不同解锁比例，个人绩效对应不同解锁比例[13][16] 程序相关 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告[19] - 股东会经出席有效表决权过半数通过，持股计划可实施[19] - 完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露[20] 会议相关 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[24] - 持有人会议表决，议案经出席持有人所持1/2以上份额同意通过，特殊规定除外[25] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开临时会议[26] - 持有人会议应有合计持有50%以上份额的持有人出席方可举行[27] - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[27] - 管理委员会会议由主任召集，提前3日通知，紧急情况可随时通知[29] - 管理委员会会议应有过半数委员出席，决议须全体委员过半数通过[30] - 管理委员会决议表决方式为记名投票，可传真等[30] - 管理委员会应形成会议记录，出席委员需签名[31] 其他 - 股东会授权董事会办理持股计划相关事宜[32] - 持股计划由公司自行管理，可聘请专业机构服务[33] - 持股计划变更须经相关程序通过[35] - 存续期满自行终止，满足条件可提前终止或延长[35] - 公司相关情况致持股计划失去激励效果，可提前终止[36] - 因股票停牌等，存续期可延长，其他情形终止须经相关程序[36] - 锁定期结束后，管理委员会处理标的股票并分配资产，15个工作日内完成清算[38] - 持有人享有资产收益权，放弃表决权，存续期内份额处置受限[38] - 锁定期内公司资本公积转增等，新取得股份一并锁定[39] - 存续期内持有人权益处置按不同情形处理[40] - 员工持股计划存续期内，持有人特定情形权益处置有规定[42] - 未约定事项，份额处置和解锁条件由公司与管理委员会协商确定[43] - 公司有监督运作、处置权益等权利和信息披露等义务[45] - 持有人有参会表决、享有权益等权利和遵守规定等义务[45] - 董事会与股东会审议通过不构成公司对员工聘用期限承诺[47] - 持股计划财务、会计及税收按规定执行[48] - 持股计划解释权属于公司董事会，经股东会审议通过后生效[48]