股票期权激励计划 - 首次授权日为2025年9月26日[2][11] - 首次授予数量997万份，占股本总额2.02%[2][11] - 行权价格16.38元/股[2][11] - 激励计划有效期最长不超60个月[2] 行权安排 - 三个行权期可行权比例分别为30%、30%、40%[3] - 三个行权期净利润目标分别为3000万、10000万、20000万元[3] - 激励对象考核90分以上等行权比例不同[4] 人员获授情况 - 董事长宋关福获授50万份，占授予总数4.76%[11] - 核心管理人员等获授931.5万份，占授予总数88.71%[11] 费用情况 - 本次授予总费用3461.58万元[13] - 2025 - 2028年摊销费用分别为497.21万等[14] 会议审议情况 - 2025年8月12日相关会议审议通过议案[5] - 8月29日股东大会审议通过议案[7] - 9月26日董事会审议通过首次授予议案[7] 其他 - 薪酬与考核委员会同意向351名对象授予[16] - 律师认为授予事项符合规定[17] - 备查文件含董事会等决议及法律意见[18]