员工持股计划 - 董事会薪酬与考核委员会同意实施2025年员工持股计划[4] - 计划草案及摘要合规，无禁止实施情形[2] - 员工自愿参与，拟定持有人资格合法[2] - 实施利于建立利益共享机制，不损中小股东权益[3] - 决策程序合法有效，审核意见9月26日发布[4][5]