限制性股票授予 - 2025年9月26日向7名激励对象授予35.375万股预留部分限制性股票，价格12.16元/股[3][18][24] - 武莹获授45万股，占授予权益总量3.76%，占草案公布时总股本0.10%[4] - 中层管理人员及核心技术（业务）骨干113人获授971.375万股，占授予权益总量81.08%，占草案公布时总股本2.06%[4] - 预留部分共109.875万股，占授予权益总量9.17%，占草案公布时总股本0.23%[4] 激励计划相关 - 激励计划有效期最长不超过36个月[5] - 第一个归属期归属比例为50%，第二个归属期归属比例为50%；若预留部分在2025年三季报披露后授予完成，第一个归属期归属比例为100%[7] - 激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足12个月以上的任职期限[10] 业绩目标 - 2025年公司营业收入不低于26亿元，2026年公司营业收入不低于28亿元[10] 业绩考核处理 - 若某一考核年度公司实际完成业绩低于对应业绩考核目标的85%，公司有相应处理[11] - 若公司某考核年度实际完成业绩低于对应业绩考核目标的85%，公司层面归属比例为0；不低于85%，归属比例=目标实际完成值/业绩考核目标值×100%，结果不保留小数点且最大值为100%[12] 会议审议 - 2025年4月16日，公司召开第四届董事会第二十一次会议和第四届监事会第二十次会议，审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年5月7日，公司召开2025年第二次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[14] - 2025年5月8日，公司召开第五届董事会第一次会议和第五届董事会薪酬与考核委员会2025年第一次会议，审议通过调整及授予相关议案[14] 调整情况 - 因1名激励对象离职，首次授予激励对象由119人调为118人，首次授予限制性股票数量由1090.125万股调为1088.125万股，授予总数量由1200万股调为1198万股[20] 权益分派 - 2024年公司以471,150,505股为基数，每10股派发现金红利1.16元（含税），共派发现金红利54,653,458.58元（含税）[21] - 因2024年权益分派，激励计划限制性股票授予价格由12.28元/股调为12.16元/股[21] 资金相关 - 激励对象认购限制性股票及缴纳个税资金自筹，公司不为其提供财务资助[26] - 授予限制性股票筹集的资金用于补充公司流动资金[27] 费用预计 - 预计35.375万股限制性股票摊销总费用723.95万元，2025 - 2027年分别摊销135.35万元、451.69万元、136.90万元[33]