公司概况 - 公司于2017年2月13日在中国注册成立，前身为2009年1月13日的天津康希诺生物技术有限公司[5] - H股每股面值1元人民币，以港元认购及买卖，在香港联交所主板上市[7] - 核心管理层包括Xuefeng YU博士、朱涛博士、Shou Bai CHAO博士及Dongxu QIU博士[7] 购股权计划 - 计划期间自股东批准起48个月，除非提前终止[11] - 行使价由董事会厘定，激励对象可按规则认购H股[7] - 授予日为授予购股权的营业日[7] - 计划目的是完善激励机制，促进业务发展和提升公司价值[15] - 计划生效需获股东和联交所上市委员会批准[18] - 董事会有权管理计划，厘定购股权数目、条款等[20] - 激励对象为4位博士，分别获授371,300、204,300、162,500、121,900份购股权[23] 归属条件与绩效目标 - 第一个归属期（2025年），绩效目标A归属系数100%，要求营收增长率不低于22.0%等[39] - 第一个归属期（2025年），绩效目标B归属系数90%，要求营收增长率不低于20.0%等[39] - 第二个归属期（2026年），绩效目标A要求营收增长率不低于71.0%[39] - 购股权分三批归属，40%、30%、30%分别于授予日起计一、二、三周年归属[40] - 2025 - 2026年，不同归属系数对应获批及获IND的NDA数量和新临床试验启动数量要求[41] - 2027年，不同归属系数对应营收增长率要求[41] - 2025 - 2027年，不同归属系数对应获批及获IND的NDA数量和新临床试验启动数量要求[41] 股份限制与特殊情况 - 2025年H股购股权计划下可发行股份数目上限为3,440,000股，占采纳日期已发行股份总数的1.39%[59] - 截至最后授出日期前12个月内，向每位激励对象授予购股权行使后发行H股总数不超已发行股份总数的1%[59] - 向特定人员授予购股权致其12个月内所获授合计超已发行股份总数0.1%，须经股东批准[61] - 公司召开清盘决议股东大会，雇员激励对象可在会前4个工作日或协定期间内行使已归属期权[62] - 提出全面要约且无条件，雇员激励对象可在21天内行使已归属购股权[62] 购股权调整与修订 - 资本化或红股发行等情况，购股权数量和行使价有调整公式[53][57] - 股份合并等情况，购股权数量和行使价有调整公式[54][58] - 董事会可修订计划或购股权条文，重大修订或特定事宜修订须股东大会批准[66]