激励计划授予情况 - 2025年9月26日授予56名激励对象102.60万份股票期权[2][21][24] - 股票期权行权价格为38.82元/股[2] 激励计划时间安排 - 激励计划等待期为自授权日起24个月、36个月[3] - 股票期权自授权日起满24个月后分两次行权，行权比例均为50%[6] 业绩考核要求 - 2025年和2026年公司层面业绩考核要求为净资产收益率不低于26%[7] 人员获授情况 - 财务总监徐波获授68,000份股票期权，占授予总数6.628%[14] - 副总经理兼董事会秘书叶继德获授25,000份股票期权，占授予总数2.437%[14] 期权公允价值计算 - 采用Black - Scholes模型计算期权公允价值，标的股价为48.47元/股等[17] 摊销费用情况 - 激励计划产生的摊销总费用为916.22万元，2025 - 2027年分别为317.02万元、525.35万元、73.86万元[18] 资金解决方式 - 激励对象认购股票期权及缴纳个人所得税的资金以自筹方式解决[20] 各方意见 - 董事会薪酬与考核委员会等各方同意授予股票期权[21][22][23][24] - 律师认为授予事项已取得现阶段必要批准和授权[25][26] - 独立财务顾问认为激励计划已取得必要批准与授权[27]