激励计划进程 - 2024年8月21日薪酬与考核委员会、董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[10] - 2024年9月10日临时股东大会审议通过激励计划草案等议案[11] - 2024年9月11日披露激励计划内幕信息知情人买卖情况[11] - 2024年9月25日首次授予479.8万股限制性股票，价格39.8元/股[12][13] - 2025年9月4日授予120万股预留限制性股票，价格39.18元/股[14][15] 业绩数据 - 2024年公司净利润82,760.22万元，剔除影响后较2023年增长51.63%[18] 激励对象情况 - 首次授予673名激励对象，72名离职、1名考核不胜任，165,700股作废[18] - 600名激励对象符合归属条件，可归属1,389,480股[18] 归属情况 - 首次授予部分第一个归属期为2025年9月25日至2026年9月24日[16] - 首次授予部分第一个归属期归属数量1,389,480股[19] - 首次授予部分第一个归属期归属人数600人[19] - 董事等可归属270,000股，占比30%[19] - 其他激励对象可归属1,119,480股，占比30%[19] 信息披露 - 公司已履行现阶段信息披露义务，后续需继续履行[22]