人员设置与任期 - 公司设总经理1名，副总经理若干名、财务总监1名，由总经理提名，董事会聘任或解聘[3] - 董事会聘任的高级管理人员每届任期3年，可连聘连任[8] 人员限制 - 兼任高级管理人员的董事及职工代表董事总计不超董事总数二分之一[8] 总经理权限 - 有权决定交易涉及资产总额等未达公司相应指标10%的事项（担保除外）[12] - 有权决定公司与关联自然人、法人特定金额的关联交易（担保除外）[14] 会议相关 - 总经理办公会定期会议每季度召开一次，提前三天通知；临时会议提前一天通知[23][25] - 会议记录等保管期限为十年[25] 报告与评价 - 总经理每年至少向董事会报告一次工作，年底提交相关报告[27][28] - 公司特定情形下，高级管理人员应及时报告[28] - 高级管理人员绩效评价由董事会制定，薪酬与绩效挂钩[30] 责任与细则 - 高级管理人员失职失误，董事会追究责任[30][31] - 细则由董事会解释，自通过之日实施，与规定不一致以相关规定为准[34]