离职制度适用范围 - 适用于董事及高管辞任、任期届满、解任等离职情形[2] 离职程序 - 董事辞任提交书面报告，收到日生效，两交易日内披露[3] - 高管辞职程序由劳动合同规定[3] 离职后义务 - 忠实义务三年内有效，执行职务责任不免除[10] - 保密义务至秘密公开，半年内不得转让股份[10] - 应配合履职重大事项后续核查[10] 股份转让限制 - 任职内每年转让不超所持同类股份总数25%[10] 制度生效与管理 - 自董事会审议通过生效，由董事会解释修订[12]