制度适用与审议 - 制度适用人员为董事和高级管理人员[2] - 股东会审议董事薪酬考核制度和方案[4] - 董事会审议高级管理人员相关制度和方案[4] 薪酬组成与发放 - 独立董事等施行年度津贴制，按月发放[6][9] - 在公司任职董高实行年薪制，含基本年薪和业绩考核奖励[7] - 公司代扣代缴董高个人所得税等款项[9] 薪酬确定与调整 - 基本年薪依据多因素确定，一般不扣减[7] - 业绩考核奖与公司年度经营绩效挂钩，金额由委员会商定[7] - 薪酬调整依据包括同行业薪资等多项因素[11]