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复星国际(00656) - 建议採纳復星医药2025年H股受限制股份单位计划及股东特别大会通告
2025-09-25 11:52

会议安排 - 股东特别大会拟于2025年10月23日上午十时在上海黄浦区举行[3][11][130] - 代表委任表格需在大会或其续会指定举行时间前48小时交回[3] - 公司将于2025年10月20日至20日暂停办理股份过户登记手续[121][134] - 为符合出席股东大会投票资格,股份转让文件等须在2025年10月17日下午4时30分前送达指定地址[121][134] 激励计划 - 建议采纳2025年A股股票期权激励计划和2025年H股受限制股份单位计划[3][9] - 拟向201名合资格雇员首次授予10,696,400份H股受限制股份单位[13] - H股受限制股份单位计划预留最多授出2,674,100份用于进一步授予[15] - H股受限制股份单位归属价为人民币1.00元/股[15] 股份数据 - 截至2025年8月22日收市,已发行股份总数为2,670,429,325股[49] - 截至2025年8月22日收市,已发行H股总数551,940,500股,扣除库存后为540,971,500股[49] - 截至最后实际可行日期,已发行H股总数为540,971,500股(不包括库存股份)[114] 业绩目标 - 2025年归母净利润目标值为33.2亿元,创新药品收入目标值为93.6亿元[59] - 2026年归母净利润目标值为39.6亿元,创新药品收入目标值为112.3亿元[59][62] - 2027年归母净利润目标值为47.7亿元,创新药品收入目标值为134.8亿元[59][62] 归属安排 - H股受限制股份单位首次授予项下受限制股份单位归属期为授予日起12、24、36个月[51] - 2025年H股受限股份单位归属比例:首个33%,第二个33%,第三个34%[53] - 2026年H股受限股份单位归属比例:首个50%,第二个50%[53] 考核规则 - 归母净利润考核权重为60%,创新药品收入考核权重为40%[59][62] - 若当年集团层面业绩考核指标总得分未达80分,对应考核年度未归属受限股份单位将全部失效[63] 其他要点 - H股受限制股份单位计划目的是完善法人治理结构,建立长期激励机制[25] - 合资格雇员不包括持有5%以上复星医药股份的股东或实际控制人及其配偶等[33] - H股受限制股份单位计划在计划期间(自采纳日起60个月)内存续及有效[27]