薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事占比二分之一以上[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 薪酬与考核委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策并提建议[6] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[11] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前三天通知[11] - 需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[11] 其他 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[7] - 工作细则自董事会审议通过生效，解释权归董事会[14]