市值管理制度 - 公司制定市值管理制度提升投资价值和股东回报[2] - 市值管理目的是使市场与内在价值趋同，实现整体和股东利益增长[4] - 市值管理遵循系统性、科学性、合规性、常态性原则[5] 职责分工 - 董事会制订市值管理总体规划[6] - 董事长是市值管理第一负责人[7] - 董事会秘书负责投资者关系和信息披露[8] 管理方式 - 公司可通过并购重组反映公司质量[11] - 董事会适时制定中长期分红规划，提高分红率[12] - 公司加强投资者关系和信息披露[13] 异常处理 - 连续20个交易日收盘价跌幅累计达20%属异常[21] - 收盘价低于近一年最高收盘价50%属异常[21] - 股价异常时分析原因、公告、沟通、平衡股价与价值[18][19] 制度说明 - 制度未尽事宜依法律、章程执行[21] - 制度与新规定抵触以新规定为准[21] - 制度解释权归董事会，自审议通过实施及修订[21]