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工商银行(01398) - 中国工商银行股份有限公司董事会薪酬委员会工作规则(2025年版)
2025-09-25 10:56

委员会组成 - 董事会薪酬委员会至少由3名董事组成,独立董事占多数[4] - 设主席1名,由独立董事担任[4] - 主席和委员由董事会提名委员会提名,董事会任命[6] 任期与会议 - 委员任期与董事任期一致,届满可连选连任[6] - 每年至少召开两次会议,通知会前7日发出[11] - 会议由全体委员半数以上出席方可举行[13] 表决与回避 - 表决方式为举手表决或记名投票,决议须全体委员过半数通过[13] - 评价或讨论董事个人报酬时,该董事应回避[20] - 实行回避表决程序,无法通过决议则递交董事会[21] 会议记录与报告 - 建立会议记录制度,由专人记录[14] - 书面记录会后10个工作日提供,委员5个工作日反馈意见[16] - 会议议案及表决结果经主席或授权委员签发报董事会[16] 其他事项 - 下设工作组,由董事会办公室牵头、人力资源部等协助[18] - 重大或特殊事项提交书面报告,可建议开会[21] - 规则制定及修订需董事会审议,经全体董事过半数批准[23]