条例修订 - 2025年9月25日公司第十届董事会第十六次会议通过《关于修订<总经理工作条例>的议案》[4] - 修订后的《总经理工作条例（2025年9月修订）》自通过之日起生效[4] 董事规定 - 兼任高级管理人员及职工代表担任的董事总数不超公司董事总数二分之一[8] 总经理薪酬 - 总经理仅在公司领薪酬，不由控股股东代发[9] 总经理履职 - 总经理可在任期届满前辞职，程序和办法依劳动合同，薪酬及奖惩由董事会批准[9] - 总经理不能履职时可书面委托副总经理或由董事会指定副总经理代行职责[9] 总经理责任与职权 - 总经理对经营违法违规等多项公司事项担责[10] - 总经理行使主持生产经营等多项职权[10] - 总经理行使职权不得变更股东会和董事会决议或超越授权范围[11] - 总经理通过总经理办公会议等形式行使职权[11] 总经理义务 - 总经理对公司负有忠实和勤勉义务，违规收入归公司，造成损失需赔偿[11][12] - 总经理对董事会负有报告义务，应汇报履职情况并接受检查[12] 总经理办公会议 - 原则上每月定期召开1次，总经理可临时组织[13][17] - 由总经理召集和主持，不能召集时由委托或指定的副总经理召集主持[17] - 经理层其他成员会前向总经理提议题事项请求[18] - 提请研究议题先由有关部门调研并提可行性方案[18] - 普通会议提前一至两天发通知，重大经营决策提前四至五天发通知[18] - 出席人员为总经理、副总经理、总会计师等[18] - 不能出席应向总经理或主持会议的副总经理请假[18] - 总经理按议题顺序组织研究决定事项[18] - 与多数意见一致时归纳多数意见做决定，不一致时可搁置再议或行使最终决定权[19] - 会议形成记录和纪要，纪要由总经理签发[19] - 会议决定事项由经理层成员组织实施并及时向总经理报告[19] - 参会人员遵守保密规定[19] 会议决策金额标准 - 单项投资1000万元及以上使用特定资金及新增铁路项目提交会议决定[14] - 单项金额200万元及以上科研技术开发方案提交会议决定[14] - 决定争议标的500万元及以上法律纠纷案件调解处置方案[15] - 决定账面原值500万元及以上单项资产损失核销等[15][16] - 决定200万元及以上外币对外资金支付[16] - 单项合同含税估算价2000万元及以上不宜招标采购事项需处理[16] 交易权限标准 - 上市公司重大交易权限标准为除特定情况外，任一比例5%以内且绝对金额超500万[16] - 上市公司日常交易权限标准为购买原材料等合同金额占公司最近一期经审计总资产10% - 50%；出售产品等合同金额占公司最近一个会计年度经审计主营业务收入10% - 50%[17]