公司荣誉 - 公司在2024年度CDP气候变化评估和供应商合作评估中获A级名单[15] - 公司连续第三年成为道琼斯领先亚太区指数成份股[15] - 公司连续第五年位列粤港澳大湾区企业可持续发展指数10强[15] - 公司在2024年全球房地产可持续标准获最高五星评级[15] - 公司连续第三年获MSCI ESG评级AA级[15] - 公司在标普全球《可持续发展年鉴2025》和中国版位列房地产管理与开发行业「最佳10%」[15] - 公司连续第四年成为2025年「亚太区域ESG最高评级企业」[15] - 公司为恒生ESG50指数成份股[16] - 公司成为香港首批发展商入选CDP最高基准“A级别名单”，并获纳入道琼斯全球领先指数[51] - 公司成为香港及中国内地首家同时荣获ModeScore和ActiveScore认证的地产发展商[54] 数据情况 - 截至2025年6月30日，公司土地储备约有应占楼面面积1890万平方呎[22][26] - 信和管业优势管理197项物业，总楼面面积达5740万平方呎[25][29] 未来展望 - 公司目标在2050年将范围1和范围2的绝对排放量从2019年基准减少90%，范围3排放量从2022年基准减少90%[32][36] - 2030年前，50%认可供应商获得ISO/ESG/EHS认证[71][74] - 2030年前，以2012年为基数温室气体排放量减少30%[74][75] - 2030年前，以2018年为基数每平方米范畴一及范畴二温室气体排放量减少53.1%[74][75] - 2030年前，以2012年为基数用电量减少30%[74] - 2030年前，实现再生能源发电量达600万千瓦时[74][75] - 2030年前，集团旗下酒店100%海鲜采购自可持续来源[74][76] - 2025年及2030年员工总培训时数较2019年分别增加50%和100%[77][80] - 2030年性别薪酬比例保持在1:1[77][80] - 2030年保持所有管理职位男女比例均衡[77][80] - 2030年工伤引致损失工时比率保持在每100名员工2.5或以下[77][80] - 2030年为100%全資擁有新發展項目取得綠建環評金級或以上認證[77] - 2030年义工服务时数较2020年增加15%[77][80] 新产品和新技术研发 - 自2018年公司通过信和创意研发室推动香港创科生态圈发展[110][111] 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 2025年5月公司推出《供应商气候伙伴计划》，约50家供应商参与，逾半签署《碳管理约章》[35][38][95][98][103][104] - 公司开展全面重要性评估，确认三个最具财务影响的重大可持续发展议题：气候抗御力和温室气体排放、能源消耗和效益、健康及安全[136][137] 活动参与情况 - “珍『识』水口”计划开展后，近500名游客和学生参与相关活动[41] - 公司举办首届社区健康创新日活动，超500名社区成员参与[42] - “信和友心人”为超108,000位基层长者、儿童和青少年及2,000个家庭举办超500项社区活动，同事贡献超240,000小时义工服务[50] - 公司举办“社区健康科技日”，邀逾500名来自北区的基层家庭及儿童参加[44] - Discover Shui Hau项目夏季吸引近500名游客和学生参与[85] - 超500名社区成员参与社区健康科技日互动活动[114] 环保成果 - Clearbot的清洁机器人清除超600公斤海洋垃圾，其中塑料约占50%[41][44][85] 沟通与评估 - 公司以多个沟通渠道与持份者互动，了解其期望和主要关注议题[119] - 报告期内公司审查风险登记册和利益相关者参与活动成果，更新ESG风险和机遇认知[191]