市值管理 - 以扎实稳健经营为基础，实现市值与内在价值动态均衡[5] - 董事会领导、经营层协同负责，董事长是第一负责人[9] - 可采取并购重组、股权激励、现金分红等提升投资价值[14] 股价应对 - 短期连续或大幅下跌（如累计跌20%、低于最高价50%）应分析原因等[20] 制度规定 - 董事会制定、解释和修改，通过后生效[22] - 与规定不一致时以规定为准[22]