激励计划授予情况 - 2024年6月3日，以3.38元/股向268名激励对象授予3398.00万股第二类限制性股票[6] - 2024年9月30日，以3.36元/股向63名激励对象授予800.00万股第二类限制性股票[7] - 核心技术（业务）人员获授限制性股票合计4198万股，占股本总额4.26%[12] 业绩考核目标 - 2024年营业收入目标值36.00亿元、触发值32.00亿元，净利润目标值2.00亿元、触发值1.20亿元[19] - 2025年营业收入目标值37.80亿元、触发值33.60亿元，净利润目标值2.20亿元、触发值1.40亿元[19] 归属情况 - 本次可归属限制性股票316.5万股，涉及27名激励对象[23] - 第一个归属期为2025年9月30日至2026年9月29日，归属比例50%[23][24] - 2024年公司归属于上市公司股东扣非净利润1.37亿元，剔除影响后2.26亿元，公司层面归属比例100%[26] 利润分配与价格调整 - 2023年年度每10股派现0.1元，2024年5月31日实施完毕[28] - 2024年半年度每10股派现0.1元，9月18日实施完毕，授予价调为3.36元/股[28] - 2024年年度每10股派现0.48元，2025年5月23日实施完毕，授予价调为3.312元/股[30] 其他要点 - 激励计划有效期最长不超过48个月[13] - 任何激励对象获授股票累计未超公司股本总额1.00%[12] - 全部股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额20.00%[12]