激励计划流程 - 2024年9月19日薪酬与考核委员会审议通过激励计划议案[14] - 9月23日董事会和监事会审议通过激励计划议案[14] - 10月18 - 27日首次授予激励对象名单内部公示无异议[15] - 11月15日监事会披露公示情况及核查意见[15] - 11月19日股东大会审议通过激励计划议案[15] - 11月19日披露内幕信息知情人及激励对象股票买卖自查报告[15] 激励计划数据调整 - 首次授予激励对象人数由480人调减为460人[20] - 首次授予限制性股票数量由4015万股调至3940万股[20] - 预留授予限制性股票数量由210万股调为282.8173万股[20] - 授予价格由4.09元/股调整为3.95元/股[21] 预留授予情况 - 预留授予日为2025年9月24日[23] - 预留授予数量为282.8173万股[23] - 预留授予价格为3.95元/股[23] - 预留授予激励对象共计52人[23] - 获授权益占授予权益总数比例为100%[23] - 获授权益占公告日公司股本总额比例为0.07%[23]