限制性股票激励计划总体情况 - 本激励计划首次授予激励对象181人，拟授予限制性股票780.0625万股，占草案公布日公司股本总额5.08%[3][4] - 首次授予624.0500万股，占草案公布日公司股本总额4.07%，占拟授予总数80.00%；预留授予156.0125万股，占草案公布日公司股本总额1.02%，占拟授予总数20.00%[4] 本次归属情况 - 首次授予部分第二个归属期（第一批次）可归属激励对象55人，可归属股票127.6360万股[27] - 归属股票授予价格调整后为18.05元/股[2] 业绩考核目标 - 2023 - 2025年公司层面业绩考核目标：2023年营收35.00亿元，2024年40.00亿元，2025年45.00亿元[13] - 2023年营业收入目标为35.00亿元，2024年为323.29亿元，满足首次授予部分第二个归属期归属条件[31] 人员考核与股票作废情况 - 12名激励对象因个人原因离职，6.1800万股限制性股票由公司作废[31] - 37名激励对象个人层面上一年度考核等级为“A”，归属比例100%；18名考核等级为“B”，0.3240万股由公司作废[31][32] 激励计划调整与时间节点 - 2023年8月17日调整激励计划，首次授予激励对象由181名调为177名，授予股票总数由780.0625万股调为777.9375万股[23] - 2024年4月9日作废预留部分155.5875万股[24][25] - 2024年8月23日，因部分激励对象离职和绩效考核原因，作废首次授予部分45.5115万股[25] - 2025年9月24日，因部分激励对象离职和绩效考核原因，作废6.5040万股；授予价由18.65元/股调为18.05元/股[26] 其他事项 - 万辰集团拟以现金购买南京万优商业管理有限公司49.00%股权[38] - 2025年8月12日杨俊通过大宗交易购买上市公司股份[38] - 本次归属完成后公司总股本将由18,761.5062万股增加至18,889.1422万股[39]