激励计划时间线 - 2023年8月30日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年8月31日至9月9日公示首次授予激励对象[12] - 2023年9月12日监事会发表核查意见[12] - 2023年9月19日股东大会等审议通过相关议案[13] - 2023年9月19日为第一类限制性股票首次授予日[14] - 2024年4月26日为第一类限制性股票预留授予（第一批）日[15] - 2025年9月22日至2026年9月18日为第二类限制性股票第二个归属期[19] 激励计划数据 - 第一类限制性股票首次授予登记人数43人，数量540万股，占总股本0.21%[14] - 第一类限制性股票预留授予（第一批）登记人数3人，数量38万股，占总股本0.0145%[15] - 2023 - 2024年合计营业收入43.44亿元，较2022年增长不低于825%[20] - 第二类限制性股票首次授予第二个归属期公司层面业绩考核归属比例100%[20] - 符合激励对象资格286名，个人层面标准系数100%[20] - 中层及骨干本次可归属数量214.24万股，占已获授总量40%[22] - 归属人数286人，归属数量214.24万股，授予价格6.06元/股[24] - 股票来源为定向发行A股普通股[24]