董事会秘书聘任 - 拟聘任应提前5个交易日向上交所备案，无异议后可召开董事会聘任[5] 董事会秘书解聘 - 有解聘情形应1个月内解聘[7] 董事会秘书空缺处理 - 离职后3个月内重新聘任，超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[7][8][9] 培训要求 - 候选人培训不少于36个课时，每2年至少参加一次后续培训[16] - 被通报批评应参加最近一期后续培训[16]