董事会秘书任职 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年可续聘[3] - 近三十六个月受处罚或多次通报批评者不得担任[3] 解聘与代行职责 - 出现规定情形，公司应一个月内解聘[5] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[6] 职责与支持 - 负责信息披露、股票变动管理等事务[8][9] - 协助董事会加强治理机制建设[9] - 公司应为履职提供便利，应聘请代表协助[10][11]