职务解除 - 董高任期届满前出现特定情形，公司应在规定时间内解除其职务[5][6] - 审议解除董高职务提案，需出席会议表决过半数通过[7] 人员辞任 - 董高辞任提交书面报告，收到报告辞任生效并两日内披露[8] - 董事辞职致成员不足法定人数，改选前原董事仍履职[8] 离任公告 - 公司披露离任公告应说明时间、原因等情况[9] 离职手续 - 董高正式离职5个工作日内向董事会办妥移交手续[10] - 未履行完承诺应提交书面说明明确事项及计划[10] 离职义务 - 董高离职后对商业秘密保密，履行同业竞争限制义务[11] - 遵守股份变动管理制度并履行相关承诺[13] 责任追究 - 离职董高违规损害公司利益，公司有权追责索赔[14] - 对追责决定有异议可15日内申请复核，不影响财产保全[14] 制度执行 - 制度未尽事宜依法律法规和《公司章程》执行[16] - 与后续法规或章程抵触按相关规定执行[16] - 制度由董事会解释，审议通过后生效[16]