薪酬制定 - 薪酬与考核委员会制定董事及高管考核标准和薪酬政策[4] 薪酬发放 - 非独立董事按任职考核领薪，独立董事实行固定津贴制[6] - 高管按职务考核确定薪酬，税前金额公司代扣税[6][9] 薪酬调整 - 条件具备时对高管进行中长期激励试点[7] - 薪酬体系随公司经营情况调整[7] 薪酬管理 - 违规或离任按规定计算或调整薪酬[9]