委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[4] 补选与撤换 - 独立董事比例不符规定，公司六十日内完成补选[6] - 委员连续二次未出席且未提交报告，建议撤换[6] 会议规则 - 会议召开三日前通知全体委员[11] - 须过半数委员出席方可举行，决议经全体委员过半数同意[11] 记录保存 - 会议记录保存时间至少为10年[12] 工作流程 - 下设工作组提供公司主要财务指标等资料[14] - 董事和高管作述职报告和自我评价[15] - 委员会按程序进行绩效评价[15] 生效时间 - 工作细则自董事会决议通过之日起生效施行[17]