薪酬委员会组成 - 由三名委员组成，独立非执行董事须超半数[4][5] - 委员由董事长等提名，董事会任命[5] - 设主席一名，由独立非执行董事担任并任召集人[6] 薪酬委员会运作 - 任期与董事一致，届满可连选连任[5] - 提前五天通知开会，紧急可开临时会[15] - 会议需不少于三分之二委员出席，决议过半数通过[16] 薪酬委员会职责 - 根据董事及高管情况制定薪酬计划并提建议[7] - 公司董事会事务部门提供书面材料供决策[11][12] - 考评先述职自评，再会议评价，报董事会[13] 会议记录 - 会议记录保存期限不少于十年[18]