员工持股计划资金与股份 - 拟筹集资金总额不超2434.32万元，份数上限2434.32万份[8] - 涉及标的股票数量不超216.00万股，约占公告日公司股本总额1.44%[13] - 受让公司回购股份价格为11.27元/股[14] 股份回购 - 2024年回购股份资金总额不低于4000万元且不超过8000万元，回购价格上限17.30元/股[11][12] - 截至2025年1月23日，累计回购股份数量3387412股，占总股本2.26%，成交总金额52401466.60元[12] 业绩考核与解锁 - 业绩考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次，达成营收或净利润目标之一方可解锁[20] - 2025年营收达11.06亿元、扣非后归母净利润达1.26亿元，公司层面解锁比例100%等[22] - 2026年营收达11.92亿元、扣非后归母净利润达1.39亿元，公司层面解锁比例100%等[22] - 个人年度考核结果为A，个人层面解锁比例为100%等[23] 计划期限与管理 - 存续期为48个月，自最后一笔标的股票过户至名下之日起计算[15] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过可延长[15] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员由持有人会议选举产生[32] 会议与决策 - 持有人会议是内部管理权力机构，首次会议由董事会秘书或指定人员召集主持[27] - 持有人会议需合计持有员工持股计划1/2以上份额的持有人出席方可举行[30][31] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[30][31]