员工持股计划基本信息 - 初始参与对象不超78人，拟筹集资金不超2434.32万元，份数上限2434.32万份[8][9][26] - 涉及标的股票不超216.00万股，约占公告日公司股本总额1.44%[9][34] - 存续期48个月，分两期解锁，每期解锁比例50%[12][37][39] - 受让公司回购股份价格为11.27元/股[34] 回购股份情况 - 2024年2月6日决定回购，资金4000 - 8000万元，价格上限调至17.30元/股[10][11][32] - 截至2025年1月23日，累计回购3387412股，占总股本2.26%，成交52401466.60元[12][33] 业绩考核与解锁 - 业绩考核年度为2025 - 2026年，需达成营收或净利润目标方可解锁[40] - 2025年第一个解锁期，营收11.06亿、扣非后归母净利润1.26亿时公司层面解锁100%[42] - 2026年第二个解锁期，营收11.92亿、扣非后归母净利润1.39亿时公司层面解锁100%[42] - 个人年度考核结果不同，个人层面解锁比例不同[44] 管理与决策 - 自行管理，内部权力机构为持有人会议，设管理委员会[13][49] - 持有人会议表决书面方式，提案经出席持有人所持1/2以上份额同意通过（特殊除外）[54] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为计划存续期[56] 其他要点 - 2025年9月完成全部216.00万股标的股票过户[85] - 预计确认总成本和费用2570.40万元，2025 - 2027年分别摊销519.44万、1581.51万、469.46万元[85][86]