制度适用与审议 - 制度适用于《公司章程》规定的董事[3] - 股东会负责审议董事薪酬管理制度[5] 薪酬制定与发放 - 董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬标准与方案[5] - 董事长按月发年薪，金额经相关流程确定[7] - 独立董事和非董事长非独立董事按月发津贴，担任职务按制度领薪[7] 薪酬调整与实施 - 董事薪酬调整依据包括同行业薪酬增幅、通胀水平等[13] - 制度自股东会审议通过之日起实施，由董事会负责解释[15]