股权激励授予情况 - 预留授予日为2025年9月12日[2][21] - 预留授予登记人数为4人[2] - 预留授予数量为26.00万股[2] - 预留授予价格为7.21元/股（调整后）[2] - 预留授予限制性股票占本激励计划授予限制性股票总数的比例为8.82%[8] - 预留授予限制性股票占公告日公司股本总额的比例为0.14%[8] 激励计划时间与解除限售 - 本激励计划有效期最长不超过60个月[10] - 第一个解除限售期解除限售比例为50%[11] - 第二个解除限售期解除限售比例为50%[11] 考核目标 - 2025 - 2026年为解除限售考核年度[14] - 2025年净利润和营收目标增长率为50%，触发值30%[14] - 2026年目标增长率75%，触发值45%[14] 解除限售比例规则 - 公司层面取净利润和营收增长率孰高值确定解除限售比例，未达目标不得解除限售[17] - 个人层面绩效考核分四档，对应解除限售比例为100%、100%、60%、0%[19] 资金与股本情况 - 截至2025年9月15日收到认购款187.46万元，新增注册资本26万元，变更后累计注册资本1.8940116亿元[20] - 上市日为2025年9月25日[21] - 变动后有限售条件股份8902.56万股，占比47%；无限售条件股份10037.556万股，占比53%；总股本18940.116万股[22] - 按最新股本摊薄计算，2024年度每股收益为0.73元/股[25] 其他 - 2024年限制性股票激励计划所筹资金用于补充流动资金[28] - 预计未来预留部分激励成本412.62万元，2025 - 2027年分别摊销93.7万元、247万元、71.92万元[29]