选聘流程 - 选聘应经审计委员会审核、董事会审议和股东会决定[2] - 符合为A股上市公司提供审计服务资质及多项条件[4] - 审计委员会负责选聘工作并至少每年提交履职评估报告[7] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等，续聘可不公开选聘[7] 评价与费用 - 选聘评价中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[11] - 审计费用较上一年度下降20%以上需说明相关情况[12] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年后连续5年不得参与[14] 信息披露 - 年度报告披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[15] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[15] 改聘情况 - 出现五类情况应改聘会计师事务所[17] - 拟改聘需在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[19] - 改聘公告详细披露解聘原因等内容[20] 监督检查 - 审计委员会对选聘监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[20] - 发现选聘违规造成严重后果报告董事会并处理[20] 其他规定 - 会计师事务所有四类严重行为经股东会决议公司不再选聘[20] - 制度未尽事宜依国家法规和公司章程执行[22] - 制度与有效规定冲突时以有效规定为准[24] - 制度由公司董事会负责制定、解释与修订，自审议通过生效[25]