董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[11] - 由董事长提名，经董事会聘任[10] - 聘任后及时公告并提交资料[12] 董事会秘书解聘 - 连续3个月以上不能履职，1个月内解聘[15] - 空缺超3个月，董事长代行，6个月内完成聘任[16] - 解聘有充分理由，及时报告并公告[15] 任职条件与限制 - 证券事务代表任职条件参照执行[12] - 特定情形人士不得担任[8] 其他要求 - 签订保密协议，离任审查移交文件[15] - 保证参加后续培训[17]